Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

لماذا توجد الكثير من الشركات التى تهتم باختيار المناسبين للعمل وعند الانتهاء من تلك المقابلات الشخصيه يتم اختيار الافراد بناء على واسطة؟

user-image
Question added by Ahmed Reda , شئون قانونيه ثم مدير فرع المشحمه , المسيرى
Date Posted: 2017/05/26

لانه واسطه اقوي من كل الشهادات

Mohamed Ezzat
by Mohamed Ezzat , إداري - سكرتير تنفيذي - مندوب علاقات عامة , HBK contracting Company W.L.L

أعتقد للأسباب الآتية:

  • مسئول الموارد البشرية والمنوط بإختيار الموظف هو شخص غير مؤهل وغير إحترافي.
  • لا يوجد نظام في الشركة لإختيار الكفاءات.
  • لا توجد رقابة على الأدوار الوظيفية بالشركات.

More Questions Like This