Register now or log in to join your professional community.
شكرا لدعوتك
بأعتقادي سبع ساعات كافية خلال شهر رمضان مع مراعاة ان الموظف سيكون عالقا بالزحام. قبل الوصول وبعد المغادرة
حسب طبيعة العمل وحسب الاتفاق بالشركة
وان كان موظف استقبال او كول سنتر فبالتالي بامكانه تقسيم الدوام
الى الظهر فقط او المساء فقط على ان تكون 6 ساعات
وان قسمها 3 ساعات بالظهر و3 ساعات بالليل يكون ممكنا ..
مرحبا اجد ان تخفيض عدد ساعات العمل في. شهر رمضان يكون افظل للعامل للحفاض على الاداء الجيد والمتقن
يجب ان تكون عدد الساعات في شهر رمضان 5-6 لان روتين الحياة يتغير في شهر رمضان وعدم قدرة الموظف على التركيز على العمل لساعات طويلة في العمل مما يؤدي الى انجاوز العمل بشكل غير متقن
8 ساعت عمل كافيه لانجز الاعمال ولعدم انهاك الموضفين
8 ساعات ستكون مناسبه لإنجاز العمل
هذا يتعين على طبيعة الوظيفة ولكن يمكن العمل بنغس عدد السساعات مع زيادة اوقات الراحة وبالتأكيد هناك وظائف تحتاج لتقليل ساعات العمل بصورة استثنائية
8 ساعات عمل لأنه شهر رمضان زي باقي الشهور
حسب طبيعة العمل ولكن يجب الا تزيد عن 6 ساعات عمل لكي نحصل على عمل متقن ونتيح الفرصة للموظف بان يقوم بقضاء احتياجاته الاسرية بدون ضغوط وان يكون لدية الوقت الكافي للتعبد وتلاوة القران نظرا لما لهذا الشهر الفضيل من خصوصبة لدى المسلمين
لا اعتقد ان هناك علاقه بن عدد ساعات العمل وكونه في شهر رمضانن المبارك
