Register now or log in to join your professional community.
لو تاخيرها مش مؤثر على سير العمل بمعنى ان ماتقوم بانجازه غير مرتبط بوقت محدد يعني هي مع الورق او الاحهزة مش مقابلة عملاء بمواعيد محددة مثلا ممكن اتغاضى عن التاخير على ان تقوم بتعويض الوقت دة يعني زي مثلا نظام الدوام المرن لكن اذا مهامها محورية و تاخيرها مترتب عليه تاخير مراحل اخرى ممكن انقلها في وظيفة اخرى لا تتاثر بالمواعيد لكن ابدا ماخسرش موظفة فاهمة عملها و مجتهدة فيه
أعدل لها وقت العمل الخاص بها بمايتناسب مع وضعها لأن مشاكلها سوف تؤثرسلبا"على عملها واذاتدنى أدائها استبدلها ...........
الاداء جيد
العمل مكتمل
لا تشتكى من ضغوط العمل
لامانع من التأخير بضع دقائق
المهم ان لا يترك عمل اليوم الى الغد
يجب تقدير ظروفها ومراعاتها بما لايؤثر على العمل .