Register now or log in to join your professional community.
حسب قانون العمل في كل دولة في الدولة التى اعمل بها لا يحق للشركة اجبارك بالعمل اكثر من مدة شهر الانذار في العقد الغير محدد المده اما العقد محدد المده فيكون باجبار الموظف بالعمل باقي المدة العقديه
نعم للشركة حق في تقديم شهر انذار من الموظف وذلك يكون موجود ببنود العقود
وفق نظام العمل فان فترة الانذار هي شهر واحد فق ولا يحق للشركة اجبارك ان تعملي بعد فترة الانذار ولكن اذا كان هناك متعلقات يجب تصفيتها مع الشركة فأرى ان يجب العمل بعد فترة الانذار وذلك لغرض تصفية جميع المتعلقات والله اعلم
حسب قانون العمل المعمول به في كل دولة وحسب اللوائح الداخلية المجازة من مكتب او وزارة العمل
تحية طيبة
تختلف باختلاف نظام مكتب العمل من دولة لاخرى وكذلك اللوائح الداخلية لتعليمات الشركة.
