برأيك، لماذا كثير من المدرين والمدراء عندما يفشلون في مهامهم في الشركة يرجعون فشلهم على أفراد فرق عملهم؟

Question added by tebib djillali , حارس أمن , بيات للخدمات الإطعام والفندقة
Date Posted: 2017/06/22

Upvote (0) Views (1) Followers (1) Answers (1) Report Question

Write an Answer
Register now or log in to answer.

by Ibrahim Adawi , Administrative Assistant , هيئة تطوير وتعمير المناطق الجبلية بجازان Mountain Development Authority in Jazan

تحية طيبة شكرا للدعوة، هذا النوع من المدراء وصلوا لمراكز الادارة بصورة غير صحيحة، لأن المدير الناجح يتحمل نتيجة اخطاءه مهما كانت.

Upvote (0)

Downvote Reply () Report

احد افراد فريق العمل يثبت لك يوما يعد يوم انه اجدر منك في التخطيط والاداره والتفيذ للمشروع الذي تعملان به، كيف تتصرف؟
Top Answer: <p>إذا كنت انا انسان صادق مع نفسي ومخلص للعمل بل وهمي التطوير وسير العمل يجب ان يكون في منصبي وانا ... See More

Answers (20)
ما هي الاخطاء الشائعة في ادارة فريق العمل؟ وكيف يمكن تجنبها؟
Top Answer: شكراً للدعوة - و صراحة الإجابة منقولة الخطأ الأول: أن تحاول إدارة الفريق كما لو كنت مشرفا تقليديا الشركا ... See More

Answers (56)
ما أهمية رسم خارطة للمهام المكلف بها الموظفين في ادارة فريق العمل؟
Top Answer: كل موظف يعلم واجباته وصلاحياته ولا يكون هناك تداخل بالصلاحيات والاهم أنه يتم توجيه الزبون الى الموظف الم ... See More

Answers (15)
من هو الفاشل ؟ وكيف يفكر الفاشل ؟ ، وما الفرق بينه وبين الناجح ؟
Top Answer: مافي فاشل وأنما أستاد فاشل مريض نفسي وبيئه خانقه ،طاردة ،هذا أنسان يجب أن يحترم، رغباته وقناعته الآنسانيه ... See More

Answers (3)