Register now or log in to join your professional community.
شكرا لدعوتك
افضل اسلوب القيادة في العمل لكي ابني اساس متين مع فريقي. ومؤسستي
القيادة .............. كون تاثير ايجابي على مصلحة الشركة
القيادة ... وذلك لأن القائد يبث الروح في فريق العمل
أما الإدارة ... جيدة ولكن بعض الاحيان تكون ممله لانها تحتاج إلى وقت كثير لإتخاذ القرارات ولايكون فيه مجال للابداع
القيادة لانها تجعل الفريق يعمل بحب وحماس ويتنافسون من اجل تحقيق الهدف بكل طاقة و القائد يعمل من اجل رسالة ويستطيع ان يؤثر في فريق العمل عن طريق التشجيع و التحفيز و الألقاء و الثناء .
شكرا على الدعوه الكريمه
أفضل شخصيا الجمع فيما بين الأسلوبين معا حيث أن
القياده ، تستمد سلطاتها بصفه غير رسميه من القبول العام الذى يتمتع به القائد من جانب أعضاء قريق العمل
فى حين أن القياده تستمد سلطاتها بصفه رسميه من الصلاحيات الرسميه المخوله للمدير بحكم البناء التنظيمى للمنظمه
