هل يستحسن أن يغامر السكرتير في اتخاذ القرارات ولا يشغل وقت المدير في الاستفسارات؟ أطرح رأيك حول ذلك

كل له صلاحية في عمله ولا يجب اخذ اي قرار الا اذا كان مسؤول عن نتائجه

منصب المدير والوصول اليه تطلب الكثير من المعرفة والعمل لذا يتوجب استغلال وقت المدير في الاستفسارات كونه المؤهل الوحيد لاتخاذ القرار

اتخاذ القرارات من مهام المدير ، السكرتير لترتيب جدول اعمال المدير وسير عمله بعد مراجعته والتنسيق معه .

لا يجوز له ذلك فهو ليس النائب الخاص به بل هو سكرتير مسير ومنسق لمديره المباشر ولا يحق له اتخاذ اي قرار والا يعتد تعدي وتضارب في الوظائف والمهام بالمنشاة وجرس انذار مبكر من تفاقم الكثير من المشاكل