Register now or log in to join your professional community.
كل واحد يقول رأيه من خلال خبرته أو وجهة نظره
أ‘تقد ان الشركات قد تطلب شىء من اثنين
اما محاسب صغير وهذا لا يشترط به الخبرة ولكن تسعى الشركة الى معرفة مهارات الشخص من خلال المقابلة الشخصية ومن خلال الشهادات التى حصل عليها
وقد تطلب محاسب فى مستوى ادارى عالى وهذا بالاضافة الى مؤهلاته الشخصية وشهاداته لا بد أن يضيف الى العمل وبالتالى يشترط به الخبرة التى تضيف الى المكان الذى سيعمل به بما يجبر الخلل الموجود او يعوض النقص الذى تركه رحيل غيره
انه يكون بروفشينال فى الميديا مثل الكمبيوتر و النت و معرفة انواع البنوك و اعمالها و اقسام البنوك
اهم شرط الابداع فى التقنيات الحديثة مثل النت والكميوتر وخبرة فى العمليات الحسابية السريعة ومعرفة جيدة بنوعية العمل فى البنوك والتدريب المستمر
بالنسبة للبنوك أن يكون بمؤهل تخصص حسابات مصرفية ومعرفة كاملة باجراءات الاشعارات البنكية وحركة الصرف والايداعات ومراقبة حسابات العملاء ومطابقة التوقيعات والاهم من ذلك هو المام كامل بالتعاملات المالية بين البنوك محلياً ودولياً.. بالنسبة للشركات العالمية عليك الحصول على التوصيفات الوظيفية التي عادةً تتحدد في اعلانات الوظائف الشاغرة والتي تصدر من شركات كبرى ويفضل ان تختار التوصيفات المطلوبة لاكثر من شركة ومن ثم تجمع بين ما جاء فيها وكذلك ايضاً بالنسبة لشروط البنوك فستجدها في اعلانات التزظيف.
الاجتهاد والمعرفه الواسعة حول عمله
الخبرة والالمام بمتطلبات عمله والمعرفة بالمحاسبة الالكترونية
