Register now or log in to join your professional community.
يجب أن تبين للمدير بشكل مهني أنك تسعى لتحقيق نتائج جيدة من خلال عملك الفردي، وأنك مستعد للتعلم والنمو. يمكنك طلب فرصة لإظهار مهاراتك ومساهمتك في الفريق من خلال مناقشة إنجازاتك وتقديم اقتراحات لتحسين الأداء. إذا كانت لديك أفكار لتحسين العمل أو التعامل مع فريقك، يمكن أن تعرضها بشكل بنّاء.
أما بالنسبة للتعامل مع الزملاء الذين لا يعاملونك بشكل جيد، فيجب أن تبقى هادئًا ومهنيًا. حاول بناء علاقة تواصل مفتوحة مع زملائك، وسعى لفهم مصدر المشكلة. قد يكون هناك سوء فهم أو اختلافات شخصية يمكن حلها بالحوار. إذا استمرت المشكلة، يمكنك التحدث مع مديرك بطريقة موضوعية وشرح الوضع بطريقة مهنية، مع التركيز على تحسين بيئة العمل لصالح الجميع.
