Register now or log in to join your professional community.
1/ التقييم المستمر والتطوير الدائم
2/تنويع الحوافز ورفع الدافع للعمل والانتاج
3/الحزم في تطبيق القرارات وان لايكون علي حساب النواحي الانسانيه
تنفيذ و دراسة خطط المشروع كما هو منصوص من قبل السلطات العليا وتقبل الأقتراحات ودراستها من قبل المسؤولين
السلام عليكم شكرا على الدعوة
الادارة الناجحة هي التي تجد الحلول لكل العوائق وتبتكر السبل الناجعة لمسايرة العصر ولا تفشل في بناء منظومتها البشرية كسلاح لفك المعضلات .
توفير كافة متطلبات العمل لأتمامة على افضل مستوى
تقدير الموظفين
الرواتب المميزة والمكافات
سلم وظيفي واضح ووصف وظيفي
اهم شى فى الادارة الناجحه هى مجموعه توحد اشخاص العمل وحبهم واخلاصهم والثقه والالتزام
الرؤية الواضحة من خلال صياغة أهداف عامة محددة وترتيب آلياتها المطلوبة وتخطيط ومتابعة الأنشطة المرحلية. اللوائح هي البوصلة المعينة للمؤسسة في شق طريقها في عالم الإنتاجية
تحلى المدير بقدرتة على الابتكار وان يحظى بالقدر الكافى من المرونة للتغير
الرؤية الواضحة من خلال صياغة أهداف عامة محددة وترتيب آلياتها المطلوبة وتخطيط ومتابعة الأنشطة المرحلية
خطوات الإدارة الناجحة :
أولا: فكر في أهدافك
ثانيا: ضع خطة عمل
ثالثا: راجع أدوارك في الحياة وضع أهدافاً لكل دور منها
رابعاً: قيم ما نفذته وبدل في جوانب التقصير
خامساً: سد منافذ الهروب
أوقات إدارة الوقت:
أولا: عدم وجود خطط وأهداف للمراحل الحياتية المقبلة. ثانيا: التسويف والتأجيل في تنفيذ ما تم التخطيط له. ثالثا: النسيان بسبب عدم توثيق الأهداف. رابعا: الاستجابة لمقاطعات الآخرين وتشويشهم كالأهل والزملاء والأصدقاء.
خامسا: الرسائل السلبية المعوقة ( لا أستطيع، سأتعب، لن ألحق … الخ).
الإدالرة الناجحة هي التي تعتمد على الأساليب الحديثة في التسيير ومنها ادارة الجودة الشاملة و ترسيخ ثقافتها، و الإعتماد على التحسين المستمر وهذا بوجود إرادة للإدارة العليا و فرق عمل تتبنى هذا الفكر الإداري الحديث ( حالة الإدارة اليابانية).