ما هو العنصر الفاعل لدى المدير الناجح هل هو لتحصيله العلمي ام لشخصيته القيادية؟

معلومة يجب ان تكون حاضره لدى مجري المقابلة الشخصية

Question added by Deleted user
Date Posted: 2017/07/26

Upvote (0) Views (2) Followers (1) Answers (1) Report Question

Write an Answer
Register now or log in to answer.

by abdalmajeed alothimeen , Human Resources Specialist , خدمة للوقود

التحصيل العلمي واجب اما قوة الشخصيه فرض كفاية إذا قام به احدهم سقط الاثم عن الباقين

Upvote (0)

Downvote Reply () Report

Do you receive sufficient feedback about your performance? هل تحصل على رد فعل/انطباع كافي عن ادائك في العمل؟
Top Answer: Actually, sufficient is a relative term. I have received many feedback from my higher ups and customers. ... See More

Answers (13)
هل التسويق علم أم فن؟
Top Answer: <p style="text-align:right;">التسويق علم وفن في آن واحد</p> See More

Answers (129)
لو تلقيت امرا خطيا من مديرك لصرف مواد او مال لاحد الاشخاص او الجهات؟
Top Answer: <p><strong>اقوم بالاتصال به تليفونيا فورا لاخبره فان اصر على الصرف يتم الصرف لانه قد وقع بذلك ... See More

Answers (33)
كيف يمكن للشخص أن يكون مديرا ناجحا ؟
Top Answer: الاخلاص لله ثم لاصحاب العمل وحقوك العمال والدوام في العمل ودوام التواجد بالعمل ثم قبل العمل القدرة على ا ... See More

Answers (3)