Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هل تعتقد بأن ثقافة العيب فيما يتعلق بالعمل قد أصبحت تتراجع شيئاً فشيئاً في العالم العربي أم لا؟ لماذا؟

user-image
Question added by Lalia Boukhers , Contracts Manager , Ooredoo
Date Posted: 2017/07/26
محمود احمد ابراهيم ايراهيم
by محمود احمد ابراهيم ايراهيم , مدير مجموعة عملاء + مدير فرع مدينة نصر , شركة الملك فيصل لتجارة الاطارات والبطاريات

نعم تراجعت بشكل كبير و خاصة في ظروف الحياة الصعبة

Engshams Civil
by Engshams Civil , مهندس مدني عام , مكتب هندسي

 ثقافة العيب الوظيفي في الخليج تتسع وتكبر  وباتت تشمل وظائف أبعد مما تطلبه الحكومات سواء في دول الخليج او الدول الغربية  من مواطنيها العمل فيها. الترفع عن العمل لم يكن من خصوصيات المجتمعات الخليجية في الماضي. وبالعودة إلى الوراء قليلاً سنجد أن أساس المهن في الخليج هي التي "احتكرها" الوافد اليوم في اي دولة  واستفاد منها مادياً وأصبحت تدر عليه دخلاً محترماً، لكن ثقافة العيب هي التي تحتاج إلى حل مبتكر باعتبارها عقبة كبيرة. رفع قيمة العمل مهما بلغت الوظيفة من مستوى هو وحده الذي يمكن أن يرفع مستقبل الدول، هكذا فكرت الدول المتقدمة . نحن نحتاج إلى برامج تعمل على تغيير بعض القناعات؛ ومنها الترفع عن إدراك قيمة العمل.

ahmed seif
by ahmed seif , محاسب رواتب وأجور , شركة البوانى المحدودة

فى الحقيقة لقد اثرت هذا السؤال تحديدا فى احد المنتديات الخاصة بالتدريب والتأهيل وكان معظم الاجابات ان هذ الامر للاسف يمثل عائقا قويا و ما زال متواجداً في عالمنا العربي بل وفي ظل الاوضاع الاقتصادية المتوترة يزاد بشكل مخيف

وهو متواجد فى الدول الاوروبية التى تتبع نظام الرأسمالية فى النظر الى المستويات الادني سواء كانت على الصعيد المهني ام الشخصي

FITAH MOHAMED
by FITAH MOHAMED , Financial Manager , FUEL AND ENERGY CO for transportion petroleum materials

لا يوجد اي عيب في مهنة شريفة انما العيب في الاشخاص   فهي ليست ثقافة بل نقص في عقول   الاشخاص

Sajeda Al-Eissa
by Sajeda Al-Eissa , مدير فريق لمشروع مكاني - اليونيسيف , اليونيسيف

نعم 

لعدة أسباب أهمها الوعي والتبادل الثقافي الذي ازداد بدخول جنسيات أخرى الى البلد واختلاطها بالناس في حياتهم البسيطة وبالتالي اختلاطثقافتنا بثقافات متعددة مما خفف من حدة اي ثقافة كنا قد اعتدنا عليها وحرم نقاشها  

youhana naki
by youhana naki , Personnel Section Head , Eva pharma

اشكركم على دعوتكم الكريمة

العيب يختلف من مجتمع الى اخر ومن وقت الى اخر اما المبادئ والقيم ثابتة

والعمل الاحترافى يضمن اطر لا يتخطاها العاملين ويمكن الحفاظ على هذه الاطر بصرامة بما يليق بالجو العام للعمل

والحفاظ على علاقات العاملين داخل هذه الاطر يضمن عدم حدوث ما يمكن ان يطلق عليه عيب داخل العمل

مع اطيب امنياتى بالتوفيق

Faisal Nabrawi
by Faisal Nabrawi , اداري , Confidential

الاحتياج للمال ولزيادة الخبرة الوظيفية أسهمت في عمل الكثير من الأشخاص

Walid Elsayed Abd Ella
by Walid Elsayed Abd Ella , Head Teller / Branch Manager , Al Ansari Exchange co

تراجعت بشكل كبير ولكن ليس في معظم البلدان العربية ولكن في بعض الدول تراجعت بشكل اكيد نظرا للظروف الصعبة وعدم وجود فرص عمل مناسبة وكذلك عدم ارتباط المؤسسة التعليمية باحتياجات سوق العمل وافراز خريجين لا ترتبط دراستهم بالحاجات الملحة لسوق العمل

Safaa ABU shabayek
by Safaa ABU shabayek , باحثة ميدانية , Ipsos

اكبر دليل على أنها تزداد هو زيادة أعداد البطالة من الشباب و زيادة العمالة الوافدة من الخارج مثل الفيليبين وخاصه دول الخليج

حنان الشهري
by حنان الشهري , مشرفة , شركة سفاري المحدودة

  1. ولله الحمد الأن الشخصيات المتطفلة والعقليات الناقدهـ بدأت بالإنقراض في المجالات المهنية وأخذت مكانها بشكل كلي الشخصيات الناضجة الناضحة بالفكر الراقي المنفتح على العالم والا لما ارتقت المنظمات في المجالات الإقتصادية

ghazi Almahadeen
by ghazi Almahadeen , Project Facilitator , Jordan River Foundation

شكرا للدعوة .................. نعم اعتقد ذلك

More Questions Like This