Register now or log in to join your professional community.
يجب الاختيار بين الامرين نظرا لظروف ماليه صعبه تمر بها الشركه يعني يا انت يا صديقك من سيعمل فى الوظيفه هل ستختار صديقك ام وظيفتك ؟ فكر فى اختيار صديقك ايضا لو عرض عليه نفس الاختيار .
اذا كان سبب الطرد مبنى على غير التقصير من جانب صديقى ففى هذه الحالة افضل ان انسحب انا وادع الفرصة لصديقى للعمل وبالمقابل كان سيفعل المثل لان الصداقة اغلى شىء فى حياة المخلصين لها .
الارزاق بيد الله وحده وهو مقسم هذه الارزق ...
لن اكون سبب في قطع رزق انسان مهما كان سواء صديقي او كنت لا اعرفه
اترك انا العمل والله لن يضيعني
ورزقي ليس بيد مخلوق من البشر , رزقي بيد الله وهو من يتكفل برزقي مثل ما تكفل برزق زميلي الذي خيرني فيه المدير المباشر
ولماذا يطرد احدنا
It’s a very difficult situation and condition. Job is not a thing to play hide and shake. Job is not as like a think whatever you like do and don’t like don’t do but If the above situation is there and director offer me to select one option I’ll give him/her full authority to choose one from his/her side.
ننظر للموضوع بشكل محايد ومن الاحق او فى امس الحاجة للعمل نظرا لظروفه وبناء عليه يجب التنازل من اى طرف لصالح الاخر بصورة ودية لاتسبب جدال
الرزق بيد الله فقط
ومن كان رزقه على الله فلا يحزن
سواء رضيت ام ابيت فالله يفقل ماكان مكتوب فى كتابك يوم ولدت فى باب الرزق
وليس المدير هو المغير لامر قد كتبه الله انما هو سبب لتقديم مشيئة الله ليس اكثر
سؤال سهل ..أترك عملي ( أقدم استقالة وليس طرد) ولن أحل محل أحد لا صديقي ولا غيره
بلغك مديرك المباشر بالاختيار بين امرين أما ان تخسر عملك وتطرد منه أو أن تحل محل صديقك وهو من يطرد من العمل فماذا ستختار بين الامرين؟
الصديق هو الأهم.
1- i should ask about the Notice period
2- according to that notice , i will start immediatly looking for another job and hopefully i will find one within that period
3- resign from my old job and leave that place for my friend
عزيزي
إذا كان صديقي الروح بالروح كما تقول فالصديق من صدقك
سأخيره نبقى الإثنان نعمل براتب واحد ونقتسم الراتب مناصفه منها لايخسر العمل احدنا والأخرى تقليل الصرفيات على الشركة طالما انها تمر بظروف مالية صعبة ونكون قد ساهمنا وردينا بعض الجميل لهذة الشركة إذا كان امرها يهمنا وعندما تتحسن الظروف أو يجد احدنا عمل أخر له حرية الاختيار هذا من وجهة نظري