Register now or log in to join your professional community.
تسعي الشركات دوما للحصول علي اصحاب الخبرات من الشركات المنافسه لها في مجال عملها او للحصول علي معلمات تضر بمصالح المنافس و هنا تكمن امانه الشخص الذي يعمل في الشركه فينبغي عليه ان يدرك ان تركه لشركته لمجرد زياده في الراتب و تحقيق منفعه شخصيه له رغم احتياجه لها سيضر بجهه عمله ، فعليه ان يطلب من جهه عمله زياده راتبه او يبحث لنفسه عن عمل بشركه غير منافسه كالتزام اخلاقي قبل ان يكون قانوني او عقدي ، فليس من المقبول التنكر للشركه التي احتضنتي و السعي لخسارتها ، فليس جزاءا للاحسان الا الاحسان.
