Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هل من حق الادارة اختيار من يمكن ترقيته بشكل فردي بدون معايير واضحة للموظفين ام ان هذه العملية يجب ان تخضع لاختبار عملي لكل المرشحين واختيار الانسب؟

user-image
Question added by Walid Elsayed Abd Ella , Head Teller / Branch Manager , Al Ansari Exchange co
Date Posted: 2017/08/22
Thabet Almezwk
by Thabet Almezwk , QC/QA Engineer , Alfanar Electrical system

شكرا للدعوة

 

يجب ان تكون الترقية حسب معايير ونظم معدة وموافق عليها مسبقا

Ziyad Mukahal
by Ziyad Mukahal , مدير عام فرع شركة - منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة ASEZA , Hanna Corporation Ltd.

تحية واحترام وبعد ...

 نعم يجب أن يكون هناك تقارير شهرية وسنوية وأسس تتبعها الشركة في تقييم الموظفين وأيضا كما ورد في السؤال يجب أن يكون هناك بعض الاختبارات للقدرات الذهنية والعملية والجسدية حسب طبيعة العمل 

وتقبلوا احترامي وتقديري

More Questions Like This