Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هناك موظفين يجيدون العمل داخل منشأتهم أكثر من خارجها ( الصنف الأول ) وهناك آخرين يجيدون العمل خارجها أكثر من عملهم داخلها ( الصنف الثاني ) ...؟

المنشآت التي ترتهن للعلاقات الوظيفية والتكتلات اي صنف

المنشآت التي تقود نموها نحو السوق والعملاء اي صنف 

user-image
Question added by Mohamed Elzahar , كبير مدراء تطوير الاعمال , مجموعة أوريجن
Date Posted: 2017/08/23
Ehab Herz
by Ehab Herz , Exporting Mnager , Abouhegazy Furniture

السلام عليكم و رحمة الله

السؤال غير و اضح سيدي ولكن اجابتي علي ضوء ما فهمت انكم تسالون عن السبب

الصنف الاول

هو صنف اداري يجيد العمل المكتبي ,,, وقليلا ماتجد فيه روح الابتكار و الحلول الارتجاليه و صنف يعمل لساعات العمل الرسمية ولا اكثر... كما ان اغلبهم يكون طموحهم غير عالي

لكن اهم ما يميزه انه يعطيك ثبات و تنظيم  للهيكل التنظيمي للعمل و توفير البيانات والاحصاءات الازمة لاتخاذ القرار

ونادرا ما يترك الشركة للانتقال الا امام المغريات الكبري

 

الصنف الثاني

هو صنف صاحب مجهود عالي ولا تسطيع كبحة في وظيفة مكتبية ادارية لان تخنق فيه روح النشاط و اغلب هؤلاء لهم طموح اعلي و عندهم الافكار و الحلول خاصة في المواقف الارتجاليه ,,

ولكن طموحه هذا و مجهوده العالي يجعله في اغلب الوقت يبحث عن الاعلي و الجديد ,,, لذلك اغلبهم لا يثبت في العمل فترات طويله الا اذا اعتنيت به و اعطيته احساس بقيمته ولكن ليس لدرجة التدليل

و الله الموفق

More Questions Like This