ما الفرق بين المدير والقائد؟ وأيهما أفضل؟

شكرا لدعوتك 

القائد هو الافضل 

واستند في كلامي الى مقولة ( كل قائد هو مدير ولكن ليس مديرهو قائد) اما الفرق بينهم. فيتركز في الصفات القياديةالتي تخلق مع القائد منذ صغره. كما ان القائد ليس منصب بل هوصفة 

اشكركم على دعوتكم الكريمة واتفق مع اجابات الزملاء المشاركين

المدير يعتمد  على منصبه وصلاحياته يلقى التعليمات والاوامر دائما يهتم بالنظام والروتين والتفاصيل يركز على الخطوات وانجاز المهام

القائد يعتمد على التأثير والتحفيز ملهم لفريق عمله يهتم بالنتائج والنجاحات يساعد افراد الفريق على ايجاد الحلول والابتكار يعتبر كل اخفاق تجربة جديدة لاكتساب خبرة وكل خطر تحدى يجيد الاحتفال بالنجاحات

مع اطيب امنياتى بالتوفيق

اخى الفاضل ارى هذا السؤال منتشر بشكل كبير مع ان فيه بعض الاشكال ، لا ينبغى ان نفرق بين القائد وبين المدير حيث أن القيادة اصلا جزء من الادارة ، هو سلم اوله مهارات ادارية وكلما ثقلت مهارة الشخص اقترب أكثر من القيادة ، ولابد أولا ان نعرف ما هى القيادة : هى القدرة تحريك الناس نحو هدف ، وبالتالى كل من يستطيع تحريك مجموعه الى هدف فهو قائد ، قد يستطيع تحريكهم بموجب سلطته كالمديرين والمشرفين وبالتالى التقسيم الافضل هناك مدير قيادى ومدير غير قيادى ، وهناك قائد فعال حتى بدون سلطة هو يعتمد على تأثيره ، ويقسم القادة الى انواع منهم الديمقراطى والديكتاتور والفوضوى وكلها انماط للقيادة .وبالتالى شيئا ممتاز ان تكون مدير تطبق وظائف الادارة من تخطيط وتنظيم وتوجيه ورقابة ، والاكثر تميزا ان تثقل مهاراتك فتتحرك من الادارة الى القيادة