Register now or log in to join your professional community.
اذا كان الموظف متغيبا عن عمله فالواجب قانونا التبليغ فيه و اخلاء المسئولية اما اذا كان غير ذلك يطلب من الموظف نقل الكفالة في مدة محددة و اذا تخلف عن هذه المدة يبلغ فيه هروب
