Register now or log in to join your professional community.
اعتقد انها فكرة رائعه التنقل لفترة في اكثر من ادارة
و يتم تقيم اداءك في كل ادارة
الي ان يتم التثبيت في الادارة الملائمه لك
موافق عل التنقل من اجل الاحتكاك واكتساب خبرة ولكن نجاحى مشترط ب
- مساعدة زملائى لى فى فهم طبيعة العمل
-
ان التنقل بين الادارات هو عمل مهم لمن يريد الوصول و الترقي في المناصب وهدا يجعل الشخص عل المام كامل بكل مايتعلق بشغل لالشركه
التنوع في الخبرة داخل المنظمة او الشركة الواحدة ممتاز و مطلوب
لانه بينمي خبرات الموظف و بيعرف كيفية ادارة الاقسام و مدي تناغمها مع بعضها لبلوغ المنتج او الخدمة المعروضة منهم
خاصة في مجال الموارد البشرية
تنوع الادارات عند موظف الموارد البشرية بيساعده في تحقيق نجاح لا يمكن تخيله
من الافضل في بداية العمل التنقل بين الادارت لنيل الخبرة ثم بعد ذلك البقاء في ادارة واحدة وحسن تسييرها
