مدير المنشأة التي أعمل بها هو صاحب العمل، و محدد لنفسه راتب شهري يتم تحويله له على حسابه في البنك، و في بعض الأحيان يسحب صاحب العمل فوق راتبه؟

تخصم من أرباحه في نهاية العام المالي .

الراتب الشهري الذي يتقاضاه باعتبارة مدير عام ، يتم معالجته ضمن مصروف الرواتب و الأجور ، ولكن لابد من ان يكون ضمن الحد المعقول حتى لا يؤثر على الارباح ، ما زاد عن ذلك يتم تحميله على حساب جاري صاحب المنشأة ، خلال العام ، و بعد ذلك يتم اقفال حساب الجاري في حساب توزيع الارباح و الخسائر 

حسب ماافتهم لي من معطيات السؤال هو ان مالك المنشاءة هو نفسة المدير وهذا يعني ان المنشأه فرديه وليس هناك شركاء وبالتالي فأن المرتب الذي حدده لنفسه يعتبر مسحوبات وليس من ضمن المصاريف التشغيليه او المصاريف العمومية والاداريه وكذلك اي مبالغ يقوم بسحبها من حساب المنشأه يتم تقييده على حساب المسحوبات وليس على حساب الارباح والخسائر لان المسحوبات يتم اقفالها في حساب رأس المال اما المرتبات والمصاريف يتم اقفالها في حساب الارباح والخسائر 

يجب التفريق بين الراتب المحدد للمدير العام وهو مبلغ ثابت مصروف نظير أداء مهام معينة للشركة أما الزيادة فتحتسب فى حساب جارى الشريك لتسويتها مع توزيع الارباح والخسائر

• اعمل له حساب جارى و ضع فيه الزيادة عن الراتب و بيكون مدين بالمبلغ بمعنى هو كانه مقترض من المؤسسة

ولأنه تم فرض رسوم على مرتباتهم ، فهي عبارة عن نوع من النفقات وسيتم تحويلها إلى حسابهم الحالي أكثر من الراتب

الراتب الاساسي لصاحب العمل والمحدد مسبقا يتم تحديده في عقد تاسيس الشركه او المؤسسه

وبالتالي يحتسب ضمن المصروفات . 

اما الزياده علي ذلك تسجل في ح المسحوبات نقديه وتقفل في ح /راس المال او الحساب الجاري لصاحب المؤسسه في نهايه السنه