Register now or log in to join your professional community.
لأدارة الموارد البشرية عدة ادوار ومن اهمها:التدريب و التكوين،و المكافئات سواءا كانت مادية او معنوية،والالمام أكثر بثقافة المؤسسة، وأيضا يجب علي المؤسسة الاهتمام بمواردها البشرية وهذا يشمل الاطلاع علي حالتهم الاجتماعية و الصحية و توفير لهم جل متطلبات العيش الكريمة وأمن وسلامة عمالها، و الانصات لأنشغالات العمال وو ضع حلول ترضي الطرفين بحيث لا يوجد خاسر في النهاية ، هذا كله يخلق انسجام و تعايش وتواصل لدي جماعة العمل وبالتالي تصبح هناك ثقة بين المرؤوسين و الرئيس،وهذا ماينتج عنه الولاء للمنظمة،لان الولاء اهم شيء يجب ان يمتلكة العمال لبلوغ اهداف المنظمة ونجاحها.
Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.