Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

كيف تقاس كفاءة الشخص المتقدم لوظيفة محامي باحد الشركات اثناء المقابله الشخصيه في حين انه لم يتم عرض اي سؤال عليه الا اماكن عمله السابقة ؟

user-image
Question added by tarek shaaban , محامي , المحامون المتحدون
Date Posted: 2013/10/19
Islam Fawzy Abdel-haleem
by Islam Fawzy Abdel-haleem , Human Resource Section Head , Fathalla Market Group

لا اعتقد انه بهذا الطريقة تم الحكم على الكفاءة لان المقابلة طبقاً للكلام المزكور هي مقابلة غير ناجحة ويحتاج من اجرها بهذا الشكر للمزيد من التدريب لانه ربما قد يكون حكم على الشخص من خلال صوره زهنية سابقة او من انطباعة الاولي وهذا من الاخطاء الخطيرة التي يقع بها بعض العاملين بالموارد البشرية

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.