هل المهارة في التعلم ام الخبرة الطويلة هو ما يتطلبه العمل في الشركات الكبرى ؟

اعتقد ان المهارة في التعلم اهم من الخبرة

المهارة في التّعليم بحاجة لصقلها بخبرة لتجعل صاحبها ناجحاً

و لا غنى عن الخبرة

الخبره الطويله

الاثنتين مطلوبين بشكل كبير ولكن اعتقد ان الشهادات الدراسية هي الاهم بالنسبة للعمل في شركات كبرى او ان تكون تحمل شهادة خبرة عملية ذات طابع خاص ومهم جدا جدا جدا 

عزيزى رشــــــــــاد

الشركات الكبرى دائماً ما تبحث عن موظفين يصنعون فرق فى العمل، تبحث عن أصحاب العقول المُلهمة، تبحث عن القادة وليس المدراء ، الموظفين الطموحين وليس من يلهثون وراء الراتب فقط

حتى تكون انت هذا الشخص الذى تبحث عنة الشركات الكبرى إذان يجب ان يكون لديك مهارات فائقة فى التعلم والخبرة ويجب ان تكون مزيج بين شخص لدية قدرات علمية ومهارات تعليمية وكذلك خبرة وظيفية ومهنية تجعلك مختلف

ولا ننسى مهاراتك الذاتية وما يميزك كشخص عن الاخرين من طريقة تفكيرك وتعاملك مع الامور وإتخاذك للقرارت

خالص الشكر والتقدير والإحترام

هانى سويلم عبد الحميد

مدير تطوير الأعمال - المبيعات والتسويق

المهارة في التعلم

المهارة في الصبر في التعلم وذلك من خلال الخبرة الطويلة

التدريب أو التعلم في بدايه المشوار الوظيفي مهم ،، بسبب إنه يعطي إنطلاقه جيده للموظف في إكتساب الخبره من خلال الواقع العملي . بعكس الموظف الذي ينخرط في الواقع العملي بدون أن يكون هناك أساس عملي ونظري ينطلق منه . 

بالإضافه إلي توفير الوقت ،،، فالموظف المتدرب يستغرق وقت أقل في إنجاز المهام الموكله إليه أثناء قيامه بأداءه الوظيفي. 

الخبرة أهم لإنها تشمل المهارة في التعلم،عفوا كيف سيكون شخص لديه خبرة وهو يفتقر لأشياء معينه يجب ان تكون لديه عن طريق التعلم، أمال هو بيتقال عليه خبرة ليه، مما سبق يتضح أن الإنسان الذي لديه خبرة فإن هذا يعني ضمنيا أن لديه المهارة على التعلم ولكنالعكس ليس صحيحا لإن الممارسة الفعلية لما تعلمه شخص مطلوبة بشدة لمواجهة وإدارة كافة المواقف التي سيواجهها عند تطبيق ماتعلمه

لبدء المشروع. 1- ما هو الفرق بين المنتج أو الخدمة التي ستقدم للمجتمع موجود بالفعل في السوق المتاحة. 2- لمذا العملاء يترك موكلهم ويأتي لك. 3- كيف سيتم تقديم المنتج أو الخدمة وأين. أولا وقبل كل شيء يجب أن بأنك تعتي  بفكرة مختلفة وعملاء سيأتي  لك. كما أقول دائما "تنظر حولك واسأل والقراءة.