مقترحات لتطوير عمل أي فريق استراتيجي؟

الاستعانه بالله

تحديد مسار الفريق وعمله

اختبار كل من في عمله

تحديد اهداف الفريق

تةزيع الفريق حسب تخصصه

المشاوره في اتخاد القرارات

1 - تقسيم الاعمال بما يتناسب مع خبرت كل موظف .

2 - تحديد التسلسل الوظيفى فى الفريق بحيث تحديد من هو المسؤل وصولا الى المدير .

3 - التشاور و التفاوض .

4 - اللامركزيه فى اتخاذ القرار و يكون القرار نابع من مشورة جميع اعضاء الفريق حتى الاقل خبره فيهم و هذا يزيد من روح الفريق و عد الاستهانه بأى وظيفة داخل الفريق.