Register now or log in to join your professional community.
قوانين الدول تحمي الموظفين بالقانون ولا يوجد قانون عمل في الشرق الاوسط يسمح بتجاوز مدة عدم صرف الراتب للعاملين اكثر من ثلاث اشهر ويحق للعامل بعدها شكوى المؤسسة للدولة العامل بها دون انقطاع عن العمل
ويمكن لصاحب العمل تأخير الرواتب بحد أقصى شهرين بعذر يقدم لمكتب العمل في بعض دول الخليج بالتحديد
يوجد نظام بالمملكة العربية السعودية أسمه حماية الأجور يجبر صاحب العمل على تحويل رواتب الموظفين على حساباتهم بالبنك
