Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

ماذا يستنتج مدير التوظيف عند التحفظ عن الرد على سؤال من طرف متقدم الى وظيفة ؟

user-image
Question added by رشيد ولدعروسي , قائد وحدة عسكرية , الجيش الشعبي الوطني
Date Posted: 2018/01/08
majed ahmed
by majed ahmed , مشرف اداره موارد بشرية , شركة توافق الخليجيه للاستثمار

ترجع الى نوعبه السؤال المطروح من قبل مدير التوظيف

وعلى اساس السؤال يمكن الوصول لماذا التحفظ من قبل المتقدم

Mohammed Othman
by Mohammed Othman , Senior Manager , Sim

اما عدم معرفة الاجابة او يرغب في تجهيز رد مناسب

محمد المشيخي
by محمد المشيخي , Senior Administrative Officer , Wadi Jana Company

هذا يتوقف على نوع السؤال المطروح

رشيد ولدعروسي
by رشيد ولدعروسي , قائد وحدة عسكرية , الجيش الشعبي الوطني

يوجد بعض مدراء التوظيف يستعملون الأسئلة التي لا يجب طرحها ولكن يريدون رؤية ردة الفعل للمتقدم للوظيفة ؛ كما أن المتقدم الى الوظيفة منهم من يعرف طبيعة هذه المقابلات وكيف تسير ؛ اذا هناك إحتمال واحد  يصل إليه مدير التوظيف وهو :

- إما أن المتقدم للوظيفة لا يعرف الإجابة أو هو مطلع جيدا ويعرف أن عدم الإجابة تقنع مدير التوظيف بشيء يريد الوصول إليه.

More Questions Like This