Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هل تعتقد ان النظره العامه الى السيره الذاتيه للاشخاص كافيه لاختيار الموظفين الجدد المناسبين للوظيفه المطروحه؟

ما مدى اهمية الملاحظات التي يضيفها الاشخاص برفقة السيره الذاتيه ؟ وما مدى تأثيرها على الانطباع الشخصي لاصحاب العمل ومدراء التوظيف؟؟

user-image
Question added by fadi ismail mustafa , اداري علاقات عامه ومتابعات , مجموعه المصري الاستثماريه
Date Posted: 2013/10/21
Abdulbaqi Seraj El-Din
by Abdulbaqi Seraj El-Din , مدير المبيعات والتسويق , مجموعة شركات سمارت ستون

بالطبع لا

معظم الناس يهملون جنوب كثيرة من الشخصية أثناء عمل السيرة الذاتية على غير الحقيقة

Hadeel Amer
by Hadeel Amer , Senior HR Specialist , Rady Trans

لا اعتقد ذلك  فالسيرة الذاتية خادعه فى معظم الاحيان ...اصحاب العمل و مدراء التوظيف يهتمو بالملاحظات كثيرا قد تفيدهم فى بعض الوظائف و لكن تبقى المقابلة الشخصية الخطوه  الاهم فى عملية الاختيار

محمد رمضان بغدادى عامر عوض
by محمد رمضان بغدادى عامر عوض , أمين أول مستودعات , شركة بيبسيكو

لا هناك أعتبارات أخرى مثل الوساطة والمحسوبية

اسامه المبارك
by اسامه المبارك , مدير الشئون الإدارية وشئون الموظفين , شركة ماسك القابضة

لا ليست كافية النظرة للسيرة الذاتية لأختيار الموظفين .