Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هل يجب تنفيذ الخطط التدريبية طبقاً لما تم تخطيطه أم هل يمكن التعديل أثناء التنفيذ ، وهل يجب الإستعانة بمدربين خارجيين أم من قيادات الشركة ولماذا ؟

user-image
Question added by خالد محمد عبد المنعم أحمد غانم ghanem , مدير تنفيذى , شركة سكوب لإدارة الأعمال
Date Posted: 2018/02/21
خالد محمد عبد المنعم أحمد غانم ghanem
by خالد محمد عبد المنعم أحمد غانم ghanem , مدير تنفيذى , شركة سكوب لإدارة الأعمال

يمكن للقائمين بالتدريب الرجوع إلى إدارة تخطيط التدريب لتعديل جزء من البرنامج التدريبى استنادا الى :

- مستوى المتدربين وخاصة فى النواحى العملية مما يستوجب زيادة فترات التدريب العملى .

- اضافة بعض النقاط الهامة فى المواد العلمية التى يرى المدربين بخبرتهم أن المتدربين يحتاجون اليها .

- التعديل الطفيف فى عدد الساعات المقررة للتدريب بالزيادة وليس بالنقص من متابعة مستوى المتدربين واستيعابهم للمواد والمناهج المقررة .

ويجب الإستعانة بمدربين خارجيين متخصصين فى المجال المراد التدريب عليه مع عدم إغفال تخصيص عدد من الساعات يقوم خلالها بعض قيادات الشركة بنقل الخبرات المكتسبة الى المتدربين فى نفس المجال .