هل يجب توقيع عقد عمل الشركة الجديدة قبل ترك العمل القديم؟

دائما اعرف اين تقع مصلحتك

يفضل ان توقع العقد الجديد قبل ترك العمل القديم ،لكن يجب ان تبلغ صاحب العمل القديم بانك سوف تتركه بعد توقيع العقد واذا

وقعت العقد اجعل مباشرة العمل بعد فتره من التوقيع حتى تنهي اجرائاتك مع العمل القديم

وهل عقد عملك القديم يحتوي على اي شروط جزائيه؟او محدد المده؟

في حال لو ذكر في عقد العمل السابق عدم جواز الجمع بين عملين (اي لا يحق لك العمل عند شركة او اي عمل اخر خلال فترة تعاقدك معهم) لا يحق لك توقيع العمل, لانه في حال علم اصحاب العمل السابقين قد يعرضك للمسائلة القانونية.

اما اذا كان العكس فلا ضير في ذلك. اذا اردت الاطمئنان فقم بتوقيع العقد الجديد ثم صارح اصحاب العمل باستقالتك بفترة جيد قبل مباشرتك العمل الجديد.

اما في حال لوكان العمل الجديد مضمون و لا شيء يدعي الى الخوف فيمكنك القيام بالاستقالة و من ثم توقيع على عقد العمل الجديد.

لا يجوز توقيع عقد شركة جديدة قبل ترك العمل القديم لأن الموظف فى العمل القديم ملتزم بعقد عمل قد يكون عقد العمل محدد بمده وهى يسمى فى قانون العمل بالعقد المؤقت أو قد يكون العقد غير محدد المده وهذا يسمى فى قانون العمل بالعقد الدائم أو العقد المفتوح

لا بل يجب ان  تبعد العقد الي مع الشركة الاولا ومن ثم سوي عقد جديد مع الشركة الاخرى