Register now or log in to join your professional community.
في حال وجود شرط في عقد العمل ينص على البقاء تحت التدريب كل هذه المدة فلا يحق لك المطالبة. وانا من رايي انه امر مجحف بحق العاملين او الموظفين البقاء هكذا مدة تحت التدريب.
ففي حالة عدم وجود شرط يحق لك المطالبة وفق السياقات التي يتبعها قانون العمل الخاص بالبلد المقيم بها او او قانون الخدمة العامة
