Register now or log in to join your professional community.
المميزات انهم يقومون بعمل تقيم سنوي للعاملين في المنشأه والتأكد بأن العاملين في المنشأه على قدر كافي من الخبره و الأمكانيات التي تؤهلهم لأدارة العمل والتأكد من استيفاء الأوراق المطلوبه للتعين واستيفاء اجراءات التعين مثل التأمين الأجتماعي و التأمين الصحي وشعور الموظفين بمدي تتضامن ومساندة قسم الموارد البشريه لهم مما يؤدي الى ولاء الموظفين للمنشأه
العيوب عدم تقدير وتقيم قسم الموارد البشريه للأحتياج الفعلي لعدد العاملين بالموقع والهدف الرئيسي هو التقليل في الموظفين مما يؤثر سلباً على كفاءة وانتاجية المنشأه
