Register now or log in to join your professional community.
فهناك من تعلن عن : شركة استمارية كبرى تعلن عن حاجتها للوظائف التالية دون ذكر لإسمها و موقعها.
ربما لعدم دخول الواسطة في عملية التوظيف
انا افضل ذكر اسم الشركة ضمن الاعلان ليتمكن المتقدم من جمع معلومات عن الشركة قبل المقابلة
يمكن ان يكون هذا الامر بجرد إختبار للشخص المتقدم للوظيفة في مهارته في جمع وإستقطاب المعلومات عن الشركة المراد التقدم لعمل بها وكيفية تصرفه في الضروف الطارئ.
واما ان فأفضل ذكر إسم الشركة في إعلان الإستقطاب
شكرا لدعوتك
هناك اسباب كثيرة من وجهة نظري منها
قد يكون من الحكمة عدم الإفصاح عن إسم الشركة لتجاوز احتمال الوساطة والتدخل الخارجي في عملية التوظيف، بذلك تقتصر المعرفة على الموارد البشرية والقسم الذي يحتاج لتلك الوظيفة. شخصياً أرى أن ذلك يدل على ضعف الموارد البشرية في تلك الشركة وقدرتها على السيطرة على عملية التوظيف بحيادية.
كمتقدم لوظيفة، اهتم لمعرفة اسم الشركة واجراء بحث مبدأي عنها قبل التقدم للشاغر. من المهم أن يشعر الموظف بالإنسجام مع ثقافة الشركة قبل التقدم للوظيفة.
السلام عليكم صباح الخير يومكم سعيد وطيب أنا سفيان بورنان من الجزائر موظف بكليسة الحقوق و العلوم السياسية بمكتبة الكلية .... رئيس مصلحة التوجيه والبحث الببليوغرافي حامل لشهادة الليسانس سنة 2009تخصص علم المكتبات وعلم الارشيف وشهادة الماستر سنة 2011تخصص معالجة المعلومات