Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

ماذا تفعل عندما يكون رئيسك في العمل غير عادل بين العمال ؟

user-image
Question added by ساره ناصر , مساعدة تموين , تموين الخطوط السعوديه
Date Posted: 2013/10/23
Islam Ahmed El Sayed
by Islam Ahmed El Sayed , Sales Representative , henkel

كل الذى عليك فعله اثبات انك على قدر الثقة من خلال عملك ومحاولة كسب من حول هذا المدير من مدراء او مشرفى او موظفى واثبات كفائتك ولاتنسى ان عامل الزمن مهم فكلما طال عمرك العملى معه كلما زاد معدل الثقة 

Deleted user
by Deleted user

العقد شريعة المتعاقدين

Deleted user
by Deleted user

ما هي الخيارات؟؟؟يجب ان اصبر لاجد فرصة جيدة لايدا عمل جديد او ان اقدم شيء يفيدني ويفيد العمال ان استطعت

Binod Timsina
by Binod Timsina , Human Resources Business Partner , CG Corp Global │ Chaudhary Group

كنت تفعل عملك للشركة وليس للمدرب. مجرد البقاء الحقيقي لكم والقيام بعملك تحت واجبات مصممة للكم. مساهمتكم وتفانيكم من أجل المهمة نفسها القيام حكم على القيمة.

 

mohammed mohammed
by mohammed mohammed , خدمة عملاء , Etisal International Company (Etisalat)

في اي مجال او سوق عمل ان كانت الحالة فردية فالسكوت خير فعل انما ان كانت الحالة جماعية فنتتبع التسلسل الوظيفي للشكوي 

وشكرا 

منير الصفدي
by منير الصفدي , Senior Graphic & Web Designer , FTC Group) Next -Network Exchange Technology)

سؤالك  يعكس صورة طبق الاصل عن عملي ..... ولكن مع  كل هذا 

1- لا  افكر بسلبية مطلقا  يعني  اتفائل وما يهمني لو كان غير عادل اعمل عملي بشكل يرضيني اهم شي  حتى  يكون  رائع وبعد هيك لو ما  حد  عدل معي  يكفيني ارضائ نفسي واكون راضي عن شغلي 

2-  الصبر حتى تكون في موقع اخر  اي عمل اخر  ولاكن  دون ان تترك عملك  الا وقت تلاقي   مباشرة عمل اخر 

3- تأكد دائما  انك لو كان عملك على اكمل وجه وكان لا يوجد انصاف وعدل فهذا  يعني انه  هناك  اطرائ بك ولاكن من خلفك ولا يتمك الاطرائ والعدل معك حتى لا تعتمد ويصيبك الغرورو كثير من المدراء يتبعون هذه الطريقة  ولكنهم يكونو مبسوطين  على موظفين ويظهرون العكس ..

sameh kamal
by sameh kamal , Human Resources Officer , at the LM Egypt Electronic Industries

الصبر مفتاح الفرج

Majed Almutairy
by Majed Almutairy , مدير موارد بشرية , شركة المياه الوطنية

ينبغي نصحه بطريقة غير مباشرة بحيث لاتثير غضبه وفي نفس الوقت توصل المعلومة التي تريدها

اصبر فان الله مع الصابرينه واسبيت له انى لا استحق هذه المعامله

sameer elsayed yahia
by sameer elsayed yahia , Chief Accountant , Teknotur Co. For Iron & Metal

محاوله لفت انتباهه بطريقه لبقه و معرفه سبب عدم العدل ثم محاوله تصحيح الوضع معه عن طريق اخباره باهميه العدل و تاثيره علي تحقيق العمل و انجازه بشكل افضل و اذا لم يقتنع تحذيره من مساؤ عدم العدل للعمال و لكن كل ذلك بشكل لائق

Nadia Ahmed Mohammed Saeed
by Nadia Ahmed Mohammed Saeed , T/L. Credi t& Risk , Canar Telecommunication Co. LTD.

أحاول أن أوضح له ... ولا أجعل ذلك يؤثر على عملي

More Questions Like This