العلاقات بين الموظفين في العمل: ما هي النصائح التي قد تساعدني على خلق بيئة عمل مريحة؟

1. تمسك بمبادئك وقيمك

2. تصرف بطريقة لبقة ومهنية  

3. كن شخصاً مسالماً

4. كن خبيراً في مجال عملك

5. احترم موارد الشركة

6. لا تتصرف بطريقة طائشة

7. كن اجتماعيا مع فرق عملك 

العمل بروح الفريق الواحد وتحمل ضغوطات العمل

1-وضع قواعد محدده تقود المجموعة2-الاخذ بالاراء و عدم التسلط للراء الاوحد3-السرعة فى توحيد الراى 4- العمل على عدم اهدار الموارد5-تحديد الادوار على المجموعة لعدم اهدار الوقت مع التنسيق فيما بينهم

العمل بروح الفريق بعيدا عن الشحناء 

تقبل النصيحة و حتى الانتقاد 

اهم شئ روح الفريق والادب الاخلاقي المهني

الجو العام في المؤسسة هو أهم عامل لخلق البيئة المريحة بالإضافة إلى العدالة في نوزيع مهام العمل و أعباء المسؤولية بين الموظفين ، و مراعاة قدراتهم و ميولهم عند توزيع الأعمال قد الإمكان .. و الحرص على إشغال أوقاتهم .. و زرع ثقتهم في أنفسهم ، و تجنب الإساءة إلى المخطئ بحضور زملائه ،

1- النظام فى العمل هو أهم الركائز فى خلق بيئة عمل مريحة 

2- العلاقات يجب أن تكون فى إطار العمل فقط فالعلاقات الشخصية يشوبها الكثير من المشاكل والنزاعات العاطفية والمزاجية 

العمل بروح الفريق الواحد والسعي لرفعة المؤسسة التي أعمل بها والدفاع عنها والسعي إلي خلق صورة ذهنية حسنة عنها لدى الجمهور الداخلي والخارجي 

توزيع العمل على الأفراد بدقة وبشكل واضحوضع لائحة لتنظيم التعامل بين الموظفينتنظيم أنشطة جماعية لتوطيد علاقات الموظفين ببعضهم البعضالعمل بروح الفريق تنمية التنافسية في العمل بين الأفراد

الاحترام المتبادل بين اعضاء الفريق