Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

برامج تدريب الموظفين الجدد: برأيك كمدير، في حال لاحظت تغيّر في أداء أحد من الموظفين الجدد أثناء التدريب. هل تعطيه فرصة أخرى؟

user-image
Question added by Deleted user
Date Posted: 2018/05/09
Mohammed Mohammed
by Mohammed Mohammed , رئيس القطاع الاداري والموارد البشرية , شركة تي اند سي

من الضرورى عدم الحكم على موظف من الموقف الاول (إلا فى حالة تخطى درجة المسموح به)فربما تكون شخصيته لم تتأقلم بعد مع الجو العالم للمكان، لذلك يجب إعطاء 3 فرص على الاقل فى نفس الموقف لقياس درجة تقبله وتطويره لنفسه

More Questions Like This