Register now or log in to join your professional community.
من الضرورى عدم الحكم على موظف من الموقف الاول (إلا فى حالة تخطى درجة المسموح به)فربما تكون شخصيته لم تتأقلم بعد مع الجو العالم للمكان، لذلك يجب إعطاء 3 فرص على الاقل فى نفس الموقف لقياس درجة تقبله وتطويره لنفسه