Register now or log in to join your professional community.
كـ عام ـ وأنتم ـ بخير ـ بمناسبة ـ شهر ـ رمضان ـ المبارك ـــل
الموظف المسلم غير ملزم بتقديم طلب معروف من الإدارة خلال هذا الشهر ، بحجة الصيام لأن العمل خلال هذا الشهر المبارك هو نفسه في كل الشهور الأخرى
النصيحة الوحيدة هي ان الله يحب اذا عمل احدكم عملا ان يتقنه
العمل في رمضان او غير رمضان نفسه لا يزيد ولا ينقص... اما اذا كنت تعرف اشخاص معين لديهم عذرهم في القيام بواجباتهم اثناء العمل في رمضان او عدم القدره على الاداء مثل الايام التي غير رمضان،، فالرحمه من هنا افضل.
هذه امانه والعمل عباده،، وهذا الشي يجب ان يعرفه كل موظف.
اما بالنسبه كموظف ماذا اطلب من الاداره..تقليل عدد ساعات العمل فقط.
لا اظن ان هناك فرق بين رمضان و باقى الشهر لكن عموما يمكن ان نلخص الكلام فى شيئين :-
1 - لقد قال يقول الرسول الكريم – عليه أفضل الصلاة وأتم التسليم -: (إن الله يحب إذا عمل أحدكم عملاً أن يتقنه)
2 - قال الله تعالى وَقُلِ اعْمَلُوا فَسَيَرَى اللَّهُ عَمَلَكُمْ وَرَسُولُهُ وَالْمُؤْمِنُونَ ۖ وَسَتُرَدُّونَ إِلَىٰ عَالِمِ الْغَيْبِ وَالشَّهَادَةِ فَيُنَبِّئُكُم بِمَا كُنتُمْ تَعْمَلُونَ (105)
فهذا الكلام خير كلام على اهميه العمل و اتقانه و فى الشهر الكريم خاصه اقول ان الصيام لا يعطل الانسان عن العمل و لا يقلل من انتاجيته بل على العكس يزيد و بالنسبه لكلامى للاداره ان تحدد وقت العمل بحيث يتناسب مع روحانيات الشهر الكريم
كل عام و أنتم بخير و رمضان مبارك
نصائح لي و لموظفي و أي موظف هي :
· رمضان شهر البذل و العمل أكثر من الشهر السابقة
· رمضان شهر التوبه و المغفرة، تب أيها الموظف الكسلان و أعمل بجد
· رمضان شهر يضاعف بها الأجر، فأدي عملك بكل إخلاص و أمانه و زيد يزيد الله لك الزرقك
· رمضان شهر الخير، أكثر من الخير في دينك و دنياك
· رمضان شهر الألفه و المحبه، حب زملائك و أصفح عن من أساء لك
· رمضان شهر تحقيق الأمنيات في الدنيا و الأخرة، إبدع في عملك هذا الشهر و سيكون لك منهاج طوال العام و ستحصل على ما تريد
اشكر لسيدتكم الدعوه الكريمه ، وكل عام ونتم بكل خير بمناسبه شهر رمضان الكريم
نصيحيتى للجميع خلال الشهر الكريم بمزيد من الإلتزام ، ليس فقط فى أداءهم لأعمالهم ، ولكن فى الحياه بصفه عامه ، ولتكن فرصه للتمسك بكل سنن رسولنا الكريم خلال هذا الشهر الكريم ، وليكون التحدى الأكبر لنا دائما ، هو التمسك بهذا السلوك القويم بصفه دائمه طوال العام ، وليس خلال شهر رمضان الكريم فقط
التعامل فى الشهر الكريم يتم بروح الفريق والتعاون بتخفيض الأعباء على مستوى الفرد وتوزيعها على الجماعة بالعدالة اللازمة
ولعل دعم روح التعاون والالتزام بانهاء الأعمال دون ضغوط من الأشياء المحببة دون التقليل من عامل الكفاءة
حل الأختلافات بشىء من الهدوء والود
عدم التهاون فى الصيام او العمل كلاهما وعندما تشعر بالضغوط عليك ان ترجع لمديرك ليساعدك على ايجاد الحلول لمشكلتك نظراً لوجود بعض الأعمال ذات المجهود المرتفع
تدعيم العامل الانسانى الذى لا يضر بالكفاءة عند تخطيط الأعمال ووضع خططاً للعمل تتناسب مع وضع ومواعيد الشهر الكريم
.كنت أتمنى ان أفيد أكثر من ذلك ربما كنت استطيع وضع أفكار أفضل عند التعامل المباشر مع نفس الموقف نتيجة الأطلاع على وضع النشاط والأشخاص لوضع الخطط التى تتناسب مع الشهر الكريم ..
شكراً على الدعوة .. رمضان كريم
شكرا لدعوتك
وكل عام وانتم بخير اعاد الله عليكم الشهر الفضيل وحضرتك والزملاء الاعزاء بكل خير وصحة
بالنسبة لي ليس لي طلبات من ادارتي ولكنني ارجو الله لي ولكم تحقيق الرجاء واستجابة الدعاء والتيسيير في كل خطوة وعمل
اما بالنسبة للموظفين فأقول الاتي
انصحهم بأداء عملهم علي اكمل وجه..و ان هذا سيكون ف ميزان حسناتهم انشاء الله..انا كموظف اطلب من الاداره ان يكون عندها حسن التقدير و محاولة وضع النظام المناسب الذي يساعد حسن سير العمل و لايسبب ارهاق للموظف لتأدية عمله بالشكل المطلوب..!
السلام عليكم
أولا أنصح موظفيي بالصلاة على النبي الكريم بعد الإتكال و البسملة على الله بالتفنين في عملهم و إتقانه و خاصة الحفاظ على عباداتهم المختلفة و خاصة الصلاة و أن يتساعدوا بينهم و يساعدوا الفقراء و المساكين باختصار شديد أحثهم على التجارة مع الله في هدا الشهر الفضيل، أما كموظف أطلب من الإدارة أن لا يقسو على العمال و أن يصرفوا لهم مبلغ مالي .
