Register now or log in to join your professional community.
اذا اردت ان تأثر عل المرؤوسين لتجعلهم اكثر تضحية انصحك بالمرونة حسب المواقف و المدح ثم النصح+ المدح ثم النصح و النصيحة دائما تكون فردية ليس وسط جماعة اما المدح لابأس ولو بداخل الجماعة
شكرا لدعوتك
اكثر من طريقة منها
المساواه فى الثواب والعقاب والتحفيز المناسب وخلق الولاء لمكان العمل
شكرا على الدعوه الكريمه
فى رآى الشخصى زبإختصار شديد ، فأن "التحفيز" بكافه أساليبه الماديه والمعنويه له مفعول إيجابى عظيم فى طاعه وتضحيه المرؤوسين
العدل والدعم المهنى والانسانى
القيام بما يلزم كقائد وليس كمدير
