لضمان حسن سير العمل. من وجهة نظرك كيف يمكن ان يتم تقييم كل فرد من افراد المؤسسه ووضعه فى مكانه الصحيح؟

هناك نقاط عديده منها

1- الانضباط والحضور والانصراف

2- التعاون مع مرؤسيه

3- التعاون مع رؤساؤه

4- مدى اجادته لتاديتة المهام المكلف بها

5- مناسبة مؤهلاته وخبراته للمهام الموكله اليه

حسب نتائج العمل

مثل ماذكر الاستاذ 

الحضور والانصراف مهم لتقيم الموظف ومدى اهتمامه

التعاون مع رؤسائه وتنفيذ المهام باكمل وجه بدون تأخير في الوقت 

تطويره وتحفيزه بالدورات المستمرة لكي يتجنب الوقوع في الاخطاء

يقيم حسب مجهوده العملي فالكل مجتهد نصيب  

توكيله بعمل شيء معين مقارب للوظيفة التي سيعمل بها وتقدير نسبة نجاحه فيها وبنائا على نسبة نجاحه يكون القرار