لو كنت تعمل في فريق عمل يراسة مدير وشعرت ان المدير يتجاهل رايك و ياخذ بارآء أخرى ليست في مصلحة العمل ماذا تفعل؟

أتقدم بتقرير موثق للإدارة العليا.

اخاطب الجهات العليا المهم مصلحة العمل

أنا لا أنزعج لأن ذلك نادرا ما يحدث معي فأنا من طبعي لا أدلي برأيي إلا إذا طلب مني ذلك خصوصا في حضور من هو مسؤول عني لأنه مديري وله القرار الأخير وإذا حصل وان أدليت برأيي وكان صائبا وبتأكيد الحاضرين ولكن مديري تجاهله (لغاية في نفس يعقوب) وأدى عدم الأخذ به إلى مفسدة او خسارة للعمل فإني سأواجهه بحوار ودي لأبين له نتائج تكبره وعدم الأخذ بالمشورة وسيقتنع في المرة القادمة بأنه يجب عليه عدم التسرع ودراسة كل الخيارات بما فيها رأيي ويجب علي توضيح ذلك جيدا له حتى لا يتكرر الأمر.