لماذا لايكون المتقدم لوظيفة الاستفبال حاصل على شهادة لا تخص الوظيفة ؟

السلام عليكم

لا اظن ان حسن الاستقبال و التوجيه يحتاج الى شهادة، يجب على الشركة او الهيئة المستقبلة عمل تدريب او على الاقل دورة تكوينية لاسبوع لمترشحيها لهذا المنصب حتى يتعرفون على نشاطها و المجال الذي تعمل فيه ثم وضع المترشحين تحي الاختبار في المجال العملي بعقد محدد لمدة شهر و متابعتهم ميدانيا حتى تستطيع الشركة معرفة من يصلح فعلا لهذا المنصب فالقدرة على التوجيه و الاستقبال هي اول خطوة تجلب الزبون او تنفره

لانه ليوجد دراسة تخصصية فى ذلك عدى دلية السياحة والفنادق

ربما لإنعدام هذا النوع من المعاهد في بعض 

هناك من تقدم لوظائف في مجال غير مختص فيها

لأن بعض الوظائف  مثل الأستقبال تتتطلب خبرة ومواصفات وشخصية معينة في الموظف

وهذة الصفات أن توفرت  تجعلة يبرع في مجال غير مجالة