Register now or log in to join your professional community.
مديرة المباشر هو المسئول عن هذا الخلل
يصعب التحديد لانها تحتمل عده اجابات
اولا : الموظف نفسه استيعابه وتطوره بطيء
ثانيا : ايصال المعلومات من مديره المباشر بشكل خاطىء
ثالثا: استلام المهمه من الاداره العليا وبها نقص في المعلومات