لماذا الغالبية من مدراء الموارد البشرية في القطاع الخاص في الخليج من أصدقائنا من الهند لا يرغبون ولا يهتمون بتوظيف مواطني الخليج والدول العربية؟

بعد دراسه هذا الموضوع بشكل مكثف لاحظت بأن الغالبية من مدراء الموارد البشرية في الخليج لا يرغبون و لا يهتمون بتوظيف مواطني دول الخليج والدول العربية الاخرى من اصحاب الشهادات والخبرات المتوسطة والضعيفة وهذا امر يعتبر سلبيا بالنسبه لهم قد يكون هناك اسباب ماديه منعت الباحثين عن العمل من إكمال دراستهم او اسباب اجتماعية او الخ ، حيث بأن في علم الموارد البشرية المدير الناجح هو الذي يسعى لإستثمار طاقته في تنمية وتطوير الانسان لأنه يعرف جيدا بأن بناء الانسان هو الجوهو في بناء المكان وبناء الانسان اهم من كل شي بدون الآنسان لا شي قد يختلف معي القليلون لكن سوف يتفق معي الكثيرون واذا كان الماء سر الحياة فالأنسان هو روح المكان لأن المكان بدون انسان سوف يبقى مهجور ، لذا انتم تلاحظون بشكل مستمر الآلاف من العرب والأفارقة من طالبي العمل ومن ابناء الخليج ايضا يهاجرون الى أوربا او غيره من الدول الغنية في اسيا والأماكن الاخرى طلبا للعمل و كسب للقمه العيش سواء كان ذلك بطرق مشروعة او غير مشروعة قد ينجو البعض من الغرق في البحر المتوسط او غيره من البحار والمحيطات ويواصلون رحلتهم و قد يغرق البعض الاخرى ولا شك في ذلك قد كتبت عنهم وسائل الاعلام المختلفة حول العالم العالمية والمحلية لكن لا حياة لمن تنادي لأنهم يرفضون من العمل في اوطانهم بسبب ضعف مؤهلاتهم و قله خبراتهم ويعود ذلك بأننا نرى في كل فترة و بشكل مستمر بعضهم يأتون الى الخليج بتأشيرات زيارة بحثا عن العمل قد يتوظف القليل منهم لكن للأسف يرفض و سوف يرفض الكثيرين منهم بشكل دائم مما يجبرهم للمغادرة و احيانا قد نرى المحسوبيات في كل مكان وفي كل زمان في التوظيف عبر وسائل التوظيف المختلفة في اغلب شركات القطاع الخاص بالخليج تمنعهم من العمل لكن ليس لدينا الا الصبر ومع ذلك ينبغي على مدراء الموارد البشرية احترام مشاعر الباحثين عن العمل في اوطانهم وفي كل مكان يرغبون بالعمل به لأن كل انسان في هذه الحياة يواجه تحديات صعبه في حياته ومليئة بالمخاطر قد يعول عائله وبحاجه للعمل ويحارب للتطوير والبناء الذاتي والبحث عن لقمه العيش ومع ذلك الاستثمار في توظيف الباحث عن العمل مهما كان جنسه او شكله او لغته حتى و لو كان مواطن خليجي لأن كل دوله في العالم سواء كانت غنية او فقيرة او متوسطة فيه طبقات اجتماعية تنقسم مابين : فقير و غني و صاحب دخل محدود و مهما كانت إمكا