Bayt.com

Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

في حال تم نقل الموظف من وظيفة إلى أخرى داخل الشركة بسبب عدم صلاحيته في وظيفته الأولى. إلا أنه لم ينجح أيضاً في الوظيفة الثانية. كيف يتم التعامل معه؟

إدارة الموظفين الموارد البشرية شؤون الموظفين إدارة الموارد البشرية
user-image
Question added by Nora Alghamdi , HR Senior , Alkadi Co
Date Posted: 2018/08/20
Upvote (0) Views (1) Followers (2) Answers (2) Report Question
Write an Answer
Register now or log in to answer.
شاكر الشهري
by شاكر الشهري , Human Resources Specialist Western Region , Prime Gate

لابد من توضيح جملة "عدم صلاحيته" ربما المشكلة ليست في الموظف ربما في المهام لا تتناسب مع مؤهلاته أو ربما الموظف لم يتلقى تدريبا جيدا ليكون قادرًا على اداء مهامه كما يجب وإن كانت المشكلة في الموظف يجب تحديدها لمعرفة طريقة علاجها

خالد الحازمي
by خالد الحازمي , مدير إداري , المبادرة العلمية الطبية

بالرجوع الى عقده ومعرفه كيفيه الاستغناء عنه بأقل التكاليف وانهاء عقده 

Write Your Answer
More Questions Like This