Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هل يفضل توظيف شخص قانوني في وظيفه اداريه ؟

محامي مستشار قانوني

user-image
Question added by Deleted user
Date Posted: 2013/10/24
Omer Abd alla
by Omer Abd alla , مدير التدريب والتنميه البشريه , شركه ترحال

نعم .. باعتبار ان دارس القانون يحيط بعلوم اخري مثل العلوم الاداريه وهذا ما يكسبه درايه وخبره في العمل الاداري او القانوني ... كل قانوني يمكن ان يقوم باعمال اداريه ويبدع فيها ويقدم المشوره القانونيه وهذا بدوره يفيد الجهه المخدمه ويبعدها عن الاشكاليات الاداريه الغير مراعي فيها الجانب القانوني ...

يحيى علي العبدلي العبدلي
by يحيى علي العبدلي العبدلي , Senior manager - legal advisory , Seera Group Holding

طالما ان الوظيفة الإدارية ذات صله بالمجال القانوني فأعتقد ان ذلك سيكون ذات نفع على صاحب العمل، ولكن قد يؤثر ذلك على الشخص نفسه من حيث افقاده مهاراته القانونية، على سبيل المثال إدارة الشئون الإدارية او الموارد البشرية ايا كانت التسمية من الطبيعي احتياجها لشخصية قانونية عند اعداد عقود العمل او تقديم استشارات قانونية في قوانين العمل وهذا الأمر سوف يحصر القانوني في مجال واحد فقط ويفقده اهم مجالات القانون كالقضايا والعقود والتشريع والإستشارات.

حسام السداتى
by حسام السداتى , مدير تسويق , أكاديمية السادات للعلوم الإدارية

هذا هو مبدأ 

الرجل غير المناسب

فى 

المكان غير المناسب

georgei assi
by georgei assi , مدير حسابات , المجموعة السورية

بالتأكيد لأن اكثر الامور الادارية تحتاج لرأي قانوني

More Questions Like This