Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

ماهي العوامل المؤثرة في تحفيز وتشجيع الموظف لبذل اقصى جهد في العمل ورفع قدراته المهنية واستشمارها لصالح العمل ؟

user-image
Question added by اسلام أحمد ربيع السيد rabea , محاسبl , قطاع التدريب - وزارة الانتاج الحربي
Date Posted: 2013/10/24
Najeeb Naji Abdu Ghaleb Ghaleb
by Najeeb Naji Abdu Ghaleb Ghaleb , مدير استشارات إدارية وتطوير اعمال تجارية , قطاع خاص وحكومي ومنظمات مجتمعية

لابد من وجود صلة وثيقة بين الحافز واهداف العمل وإرتباط الحوافز بأهداف الافراد والشركة معآ وتناسب الحوافز مع المخرجات ومقدار العائد واتفاق الحافز مع الحاجات الملحة لدى الفرد كذلك تنمية روح المبادرة والابتكار في العمل واهمية دور الفرد داخل الجماعة مع توافر الامان والاستقرار للفرد داخل الشركة وتوفير التدريبات والدورات اللازمة لرفع كفاءة الافراد وإعطاء الحق في الحصول على ترقيه وتعزيز روح العمل كفريق او مجموعة واحدة قال الله تعالى"وتعاونوا على البر والتقوى ولاتعاونوا على الإثم والعدوان"صدق الله العظيم

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.