Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

انا احب اقول انه يجب على كل مدير مؤسسةان يعطى فرصة حققيه لكل شخص متقدم لوظيفة لكى يسبت كفائته وليس الحكم عليه من المظهر الخارجى من اول مقابلة فقط؟

user-image
Question added by ahmed darwish , مساعد مدير , رباط
Date Posted: 2013/10/25
Michael Magdy
by Michael Magdy , Chief accountant , speed trade

تقييم المتقدم للوظيفة الصحيح لا يبني علي المظهر الخارجي فقط 

فهناك اسئلة و اختبارات تبين مدي تطابق ما ذكر بالسيرة الذاتية و الوافع

خالص تحياتي ,,, 

More Questions Like This