تاثير المكافات الماديه على شعور الانتماء لدى العامل؟

نشكر لك دعوتك 

يختلف من شخص لاخر ولكن في الغالب له تأثير جيد اذا صاحبه شي من الرفع المعنوي ذلك يجعل الموظف يشعر بانه جزء من النجاح وفي حالة الارباح الجيده سيطوله شي من هذي الارباح وتجعله ينتج اكثر للحصول على مكافاة 

والبعض الاخر ياتيه شعور انه يستحق اكثر من ذلك نتيجه عملة وتحقيق الاهداف المطلوبه منه ولكن في الاخير يفرح بها ولكن ليس مثل النموذج الاولي 

شكرا لدعوتك

تعتبر المكافأت المادية من اهم العوامل التي تؤثر على شعور الموظفين بالانتماء للمؤسسة , فهي المحفز الرئيسي لشعور الانتماء والولاء فهو يأتي بمرتبة التحفيز الدائم للبقاء في فلك المؤسسة وعدم التفكير بتركها او التسرب منها

شكرا على الدعوه

اكيد لها تأثير خصوصا اذا كانت مناسبة للشئ المؤدى 

ارجو المساعده ولكم الشكر سلفا