ماذا سيكون رد فعلك أذا لم تحصل على المكافأة مع انك لم تقصر في عملك والزملا ءالاخرين حصلوا على المكافأة؟

اعرف ايه السبب قبل اى قرار اخده ولو مفيش سبب والمدير مزاجه فى كده يبقى اسبهاله احسن وريحه منى لو كنت خنقاه ولا حاجة  لانى فى الاول والاخر بشتغل بمقابل ومتفق على كل شء بما فيه الارباح والمكافأت ومش بس كده لو فى عقد مبرم بينه وبين العمل ومذكور فيه ده من حقه يقدم شكوى لمكتب العمل ويطالبه رسمى وقانونيا بالمبلغ المبرم فى العقد وكمان ساعتها من حقه يفسخ العقد بدون دفع الشرط الجزائى لان المدير هو الى بادر بمخالفة بنود العقد عشان كده اطمن مفبش صاحب عمل يرضى بوجع الدماغ ده

ساستفسر عن المشكلة في عدم حصولي على المكافاة,ليس من اجل المكافاة فقط ولكن لاعرف مدى تقصيري ان وجد

سأتقدم بمذكرة تظلم ..

قد يكون في سبب لم يتضح لك فلا داعي للاستعجال . وقد يكون سقط الاسم سهوآ . لك الحق في الاستفسار عن الموضوع بكل لطف واهتمام . ولاداعي للعنف فاذا عرف السبب بطل العجب , والله الموفق

أستوضح الأمر وأبدي وجهة نظري وأنتظر الحلول