كيفبية التعامل مع الموظفين وتحفيزهم وبناء فريق قوى قادر على تحمل اى ضغط عمل كان؟

انشاء بيئة تنافسية خصبة للموظفين و ارشادهم في التدرج بالسلم الوظيفي و الشفافية و تحفيزهم بكسب مهارات جديدة ورفع ثقتهم الشخصية و مكافأتهم وتكريمهم عند النجاح و عمل المسابقات الدورية والتقدير المعنوي.

شكرا لدعوتك

في السؤال اكثر من شق وعليه فأنه هناك اكثر من اجابة

* كيفية التعامل مع الموظفين

يتم التعامل مع الموظفين بشكل ناجح ويكون على عدة اشكال

• التعامل معهم بشفافية
• شرح رسالة وهدف المنظمة بشكل واضح لكل موظف
• الالتزام بنظام الفرق وروح الفريق
• الالتزام بالتحفيز بنوعيه كنوع من الدافعية لاستمرار العمل
• بناء ثقافة منظمية صلبة
• انشاء بيئة منظمية جاذبة
• الابتعاد عن التحيز على اساس اللون والانتماء والجنس والعرق
• ابعاد الموظفين غير المنتجين وغير المتحفيزن ومثيري المشاكل
• اتباع اسلوب ( الباب المفتوح) في تعامل الادارة مع الموظفين ومنع اي حواجز مادية او معنوية بين الموظف والادارة

* التحفيز

ينقسم التحفيز الى نوعين

• معنوي ويشمل ( الترقيات وكتب الشكر والاحتفال بالموظفين بناءا على انجازاتهم و تهئنتهم بذكرى زواجهم او عيد ميلادهم , وتعتبر كلمة شكرا مع ابتسامة اكبر محفز معنوي )
• مادي ويشمل ( العلاوات والترقيات المادية ورفع المرتب والمكافأت ورفع نسبة الحوافز وغيرها من الزيادات المادية على المرتب الاسمي )

* بناء الفريق

موضوع بناء الفريق ليس بالموضوع البسيط كما ان المدة اللازمة لبناء فريق تختلف من مؤسسة لاخرى ومن قسم لاخر ولكن ممكن ان نلخص اساسيات بناء فريق بالاتي

• وضع خطة لبناء فريق يخدم الهدف العام للمؤسسة والهدف العام للقسم ويحقق اهداف الاثنين معا
• تحديد احتياجات بناء الفريق والخطة من ( موارد بشرية , موارد مالية , اجراءات ادارية وتنظيمية , ...)
• البدأ باختيار اعضاء الفريق وهذا الامر يتطلب اما الاختيار من موظفي المؤسسة نفسها نظرا لخبرتهم السابقة او من خارجها نظرا للحاجة لدماء وخبرات جديدة او الخلط بين الاسلوبين
• البدأ بتدريب اعضاء الفريق على تحقيق الهدف
• اختيار قائد للفريق
• توزيع المسؤوليات وتحديد الاهداف ونطاق الاشراف وحدود كل عضو من اعضاء الفريق
• تحديد وقت تحديد الهدف لكل موظف بما فيهم قائد الفريق
• الرقابة على عمل الفريق
• تقييم نتائج التدريب والعمل والتنفيذ
• تعديل الخطة وهذا يشمل اي تعديلات ضرورية للفريق نفسه

ملاحظة : من الممكن جدا ان يتم التعديل على تشكلية الفريق لاكثر ن مرة لحين الحصول على الفريق المثالي

تقبلي تحياتي