Register now or log in to join your professional community.
شكرا لدعوتك
حجم الهيكل التنظيمي لادارة الموارد البشرية يعتمد على حجم الشركة , وبكل الاحوال الهيكل المثالي لادارة الموارد البشرية هو
* مسؤول احتساب الرواتب والاستقطاعات والجزاءات والمكافئات
* مسؤول التأمينات
* مسؤول متابعة التسجيل في مكاتب العمل وتصاريح العمل
* مسؤول المقابلات
* موظفي الارشفة والفرز وتحديد المواعيد
* موظفي التقييم والمتابعة
* موظفين اداريين
الهيكل التنظيمي يتضمن كل المصالح والاقسام والفروع الادارية لكل مؤسسة او ادارة
ترتب بشكل هيكل اوشكل او مخطط يبين هده المستويات الادارية